6,000 تومان
لینک دانلود پس از خرید در اینجا نمایش داده خواهد شد
کلمه "رهبری" تصاویر و مفاهیم مختلفی را در ذهن پدید می¬آورد . برای مثال -    یک افسر ارتش که دستور حمله به دشمن را صادر می¬کند . ...

رهبری چیست؟

کلمه "رهبری" تصاویر و مفاهیم مختلفی را در ذهن پدید می¬آورد . برای مثال
-    یک افسر ارتش که دستور حمله به دشمن را صادر می¬کند .
-    یک اکتشاف‌گر که مسیری را در جنگل برای هدایت پیروانش باز می¬کند.
-    یک مدیر، که استراتژی شرکت خود را برای ماندن در صدر رقابت با سایر شرکت¬ها، تعیین می¬کند.
رهبران به خود و سایرین در انجام کارهای درست یاری ¬می¬رسانند. آن‌ها جهت را تعیین، یک چشم¬انداز الهام¬بخش تصویرسازی و چیزهای جدید خلق می¬کنند. رهبری یعنی تعیین نقشه راهی که برای رسیدن به پیروزی در غالب یک گروه یا سازمان نیاز است پیموده شود. رهبری یک عمل پویا، پرطراوت و الهام¬بخش است.
البته باید توجه داشت درست است که رهبران جهت را مشخص می¬کنند ولی بایست با استفاده از مهارت¬های مدیریتی پیرامون خود را به سمت هدفی درست و در مسیری هموار و مؤثر هدایت کنند.
در این مقاله ما بر فرآیند رهبری تمرکز می¬کنیم. به‌ویژه در خصوص مدل رهبری تحولی که اولین بار توسط مک گرگور برنز ارائه شد بحث می¬کنیم. این مدل تفکر الهامی و ایجاد تغییر را در برابر فرآیندهای مدیریتی که تنها برای حفظ  عملکرد موجود طراحی‌شده‌اند، پررنگ‌تر نشان می¬دهد.

نظرات

جهت ثبت نظر می بایست عضو سایت باشید.

هنوز نظری برای این محصول وجود ندارد.

تعداد صفحات
4
صفحه / 6 صفحه
فرمت فایل
فایل word
سوالی دارید؟