3,000 تومان
لینک دانلود پس از خرید در اینجا نمایش داده خواهد شد
عنوان : پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون این پرسش نامه شامل موارد زیر می باشد: معرفی؛ روایی؛ پایایی؛ نمره گذاری؛ شیوه تفسیر نمره؛ منابع و ...

پرسشنامه فرهنگ سازمانی

عنوان : پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون

این پرسش نامه شامل موارد زیر می باشد:

معرفی؛
روایی؛
پایایی؛
نمره گذاری؛
شیوه تفسیر نمره؛
منابع و سوالات پرسشنامه


پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (۲۰۰۰) که شامل ۳۶ گویه و دارای مولفه های مشارکتی (توانمند سازی،تیم محوری،قابلیت توسعه)،ثبات و یکپاچگی (ارزش های بنیادی،توافق، یکپارچگی)انعطاف پذیری (به وجود آوردن تغییر ،تمرکز بر مشتری،یادگیری سازمانی) ،ماموریتی(هدایت راهبردی،اهداف و مقاصد،فرادید) می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

فرهنگ سازمانی بر می گردد به الگویی از ارزش ها ،عقاید و رفتار های یاد گرفته شده از گذشته به همراه تجربه ای که در خلال تاریخ سازمانها ،توسعه یافته و تمایل دارد در ترتیبات عمده و رفتاری اعضا آشکار شود(منبع داخل فایل ) ...

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از فرهنگ سازمانی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۳۶ گویه ای پرسشنامه فرهنگ سازمانی می­دهند .

مقیاس پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( کاملا موافقم،۱؛ موافقم،۲؛ نظری ندارم،۳؛ مخالفم،۴؛ کاملا مخالفم،۵) می­باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­ دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است .

توضیحات کامل با تفسیر در داخل فایل

نظرات

جهت ثبت نظر می بایست عضو سایت باشید.

هنوز نظری برای این محصول وجود ندارد.

تعداد صفحات
4
صفحه
فرمت فایل
فایل word
رشته مرتبط
مدیریت
سوالی دارید؟